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対象テーマ
日軽形材 株式会社
対象レビュー
内容:
逆に仕事でステップアップや働き甲斐を求める人には、ぬるすぎてイライラする。 ミスをしてもすぐに許されるので、出来る人が全てリカバーに回らないといけないことが負担になります。 やる気のある人にとってはあまり良くありません。 さらに、サボっていても注意をされず、逆に逆ギレしてゴネたらそれが通るので、不公平な状況です。 さらに、上司も割とサボったり仕事を一生懸命しなくても納期に間に合えばいいという考え…
y.k
2021-03-06
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