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対象テーマ
株式会社 ストライプインターナショナル
対象レビュー
内容:
新入社員(アルバイト含む)には社員が教育係につくというシスター制度があります。 基本的に、店舗内の工程をクリアしている1番下の社員が付きます。 教育は店舗内全員で行いますが、工程の進捗管理、アフターフォローや相談などはシスターがします。 シスターのスキルが低かったり、クセがあると新入社員は育ちませんし不安になります。 事実、私の担当だったシスターはかなり叱ってきたので、出勤するのが嫌になり心が折…
ゴルチエ
2022-07-13
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