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対象テーマ
株式会社 ジョア
対象レビュー
内容:
評価制度が厳しく、昇給が困難な状況下で働くことはやり甲斐を感じることも難しい。 課題が増えていく中、時間と労力を注ぎ込んでも上司からの評価が得られないと感じる従業員も少なくない。 そのため、昇進よりも現状維持を選ぶ人も増えているのが現実だ。

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