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対象テーマ
株式会社 ベネッセコーポレーション
対象レビュー
内容:
等級が7段階ほどで、15段階ほど評価があり、結果によって給与が変動する仕組みです。 年に1回の評価で基本的には昇進し、平凡な場合は+2段階されることで月4000円程度上がります。 税金を考慮するとあまり変わらないかもしれませんが、福利厚生は充実しているように感じます。 毎年10万円の能力開発補助金や23万円のカフェテリアプランなど、さまざまな制度が整備されています。 今年からは3日間のリスキル休…
megabassnet
2022-07-17
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