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対象テーマ
一般財団法人 津山慈風会
対象レビュー
内容:
ハードへの投資を優先し、ソフト(人材)への投資を軽視。 人材不足で病棟を閉めているところもありますが、グループ病院や施設では暇そうな人材で溢れています。 そのため、グループ内でのバランスが悪くなっています。 掃き溜め的な人材がそのような施設に配置されるため、頑張れば頑張るほど困難な状況に置かれることがあります。

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