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対象テーマ
医療法人 さとう記念病院
対象レビュー
内容:
有休消化は部署の管理者と相談して決定される。 タイムカード制度では、勤務外の時間も管理者の承認が必要であり、超過勤務として処理されることになっていた。
luckykomako
2023-03-05
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