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対象テーマ

株式会社　アキオカ

対象レビュー

内容:

工場の製造キャパオーバーをしていた中で、他社が行っていた仕事を受け入れることになり、納期遅れが常態化した。 その結果、納期遅れの苦情は事務所の事務員だけが対応する羽目になった。 こうした状況下で、事務員は精神的負荷を強いられ、メンタル不調が理由で次々と辞めていくようになった。 もし別の企業から「事務員」というイメージで入社したら、非常に厳しい状況に直面することになるだろう。

評価 サザン 2022-02-05

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