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中谷興運 株式会社
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仕事ができればできるほど、仕事量が増えて忙しくなります。 定時で終わると他の仕事を回されることもあります。 中途採用の人は低い給料しかもらえなくて辞める人もいます。 会社は対策を講じて、従業員が離れていかないようにする必要があります。 個人差があるから平均よりもゆとりを持ったスケジュール設定が望ましいです。 上司が報告義務を怠っているのも問題です。 自分の能力以上の仕事を部下に押し付けないようにしてほしいです。
にぃ
2022-01-30