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対象テーマ
株式会社 ロングラン
対象レビュー
内容:
女性が多い職場では、細かい気配りや配慮が求められる一方、人間関係が難しいこともあります。 トラブルが起きると修復が難しくなり、職場の雰囲気がシビアになりがちです。 時には力関係の強い者が残り、他は辞めざるを得なくなることもあります。 そのようなとき、男性社員や管理職はフォローしてくれず、役立たずと言えるでしょう。 結果として、後味の悪い状況に陥ることもあるため、覚悟が必要です。
さぁら
2022-09-12
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