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株式会社　十六銀行

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4月に人事制度が変わり、給与が低下したことで不満が増えた。営業第一主義である為、事務方は最低ランクの扱いを受けており、モチベーションの維持が難しい状況だ。人材を活かしきれず、離職者も多く出ている。その結果、仕事は増えたり1人当たりの業務負担が増大する中で、時間外労働がほとんど認められず、報酬も適切でない。また、希望しても人事異動が実現しないため、やりたい仕事に携わることも叶わない状況だ。

CHOW　PUISHAN

2023-04-12

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