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対象テーマ

厚生産業　株式会社

対象レビュー

内容:

産前産後の休みは法令通り。2ヶ月前と子どもが1歳になるまで延長可能。 第二子妊娠時は連続して産休を取得することもできます。

評価 元やん 2021-07-15

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