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対象テーマ
鳥羽工産 株式会社
対象レビュー
内容:
給与は勤続年数での評価額となるため、年配の方が楽して作業をして残業することが多い傾向があります。 また、役職が中間だと負荷が高く、賃金に見合わないことから鬱で欠勤するケースも見られます。 さらに、能力や資格を持っている人は仕事の負荷が高くなる一方で、給与にはほぼ差がないため、損をするような感じになります。 （資格手当等がない影響も考えられます）
なのはん
2022-02-21
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