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対象テーマ
株式会社 三心
対象レビュー
内容:
若手の教育体制がなく、オンジョブトレーニングだけで、直属上司に恵まれない限り成長できない。 教育指導出来る人材への評価もない。 そのために向上心のある若手は転職し、残るのは気力や能力に劣る者ばかりで、会社の成長できない大きな原因になっていると思われる。 → 若手の教育体制やスキルアップの機会が不足しており、適切な指導を受けられないことが多いようです。 この問題が解決しないままでは、優秀な若手は離…
ユー
2022-01-31
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