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対象テーマ

川重岐阜エンジニアリング　株式会社

対象レビュー

内容:

会社として、課長として、目標を立てることができない。 年功序列と忖度が昇進の鍵なので、自己実現欲が高い方には不向きなキャリア制度。

評価 たつる 2021-03-26

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