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株式会社 アシストエンジニア
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評価制度は存在するものの、全く活用されていない状況です。 資格取得が給与に反映されないため、成果を数字で示しても昇給につながらないようです。 顧客から認められて追加の人員を配置しても、その成功は入れられた営業の功績とされてしまうこともあるようです。 そのため、昇進や報酬の要因は上司や本社の好みに左右されがちです。
よってに
2022-03-09
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