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対象テーマ
ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン 株式会社
対象レビュー
内容:
独立した人事部門が無いため、人事考課制度や教育訓練はトップの鶴の一声で決まる。 年配者にチャンスはほぼなく、若手社員ばかりが優遇されている。 組織的なキャリア形成の計画がなく、場当たり的と感じられる。

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