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対象テーマ
愛媛砂利 株式会社
対象レビュー
内容:
職場はいつもワンマン社長にピリピリしています。 人事評価が社長のさじ加減です。 社長に気に入られなかったら、正しいことをしても、何かと否定され、ターゲットにされて追い込まれ、辞めさせられる傾向があります。 典型的なワンマン社長で、社長の気に入るように動かないといけないので、個々の成長、企業としての成長も見込めないと思います。 →職場が常にワンマン社長に緊張感を抱いています。 社長の好みが人事評価…

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