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対象テーマ
株式会社 愛媛銀行
対象レビュー
内容:
年々人員の削減も進んでおり、時間管理も厳しい中での目標達成は大変なところもあります。 以前ほど厳しい叱責はなくなったものの、自身の評価が伸びず、結果として所得が伸びないこともあります。 女性行員は仲の良し悪しからグループができたりもします。 男性同士の確執よりも、異動が少ない女性同士の確固たる意見の不一致は問題です。 特殊なケースにおいては、目標の達成のプレッシャーから精神的に参ってしまう人も一…

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