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対象テーマ

眞鍋造機　株式会社

対象レビュー

内容:

工場単位で仕事量に偏りがあるため、忙しい工場ほど昇格が少なく管理職の人数のバランスが不均衡です。 一部の経営陣のお気に入りはミスがあってもかばわれ、管理職の仕事を放棄していても問題視されません。 これにより、指摘した人間の評価が下がることがあります。

評価 とる 2022-06-18

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