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対象テーマ
マイスターエンジニアリング 株式会社
対象レビュー
内容:
賞与は基本的に高くなく、2回あり、1.5ヶ月分ごとに支給されます。 給与は2020年に制度が変わり、基本給は底上げされたものの、少額であることが特徴です。 さらに範囲給とグレード給に分かれており、ボーナスや退職金対策があるようです。 昇給は年1回4月に行われますが、数千円程度の増加に留まります。 税金面でも4月昇給は不利な面もあります。
ＤＡＩ。
2021-01-04
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