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対象テーマ

公益社団法人　松山市シルバー人材センター

対象レビュー

内容:

組織は固定化しており、職員の入れ替わりが進まない。高齢者が多く、若手の採用が難しい状況だ。 高齢者の就労により業務が遅延したり、事故に気を配る必要がある。 会員と組織の関係が複雑であり、制度理解に時間がかかる。 さらに、コロナ禍の影響で会員募集が困難になり、会員数が減少している。

評価 こまちほ 2021-11-22

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