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ボディーアルファー　株式会社

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産休や育休を積極的に取らせてくれますが、とらせてくれる理由は国からの助成金の対象になる為や産休、育休を取らせたという実績を作りたいだけでしっかり休ませるという気はあまりなく会社基準なので社員もあまり産休や育休をもらっても裏があるのではないか？と素直に喜ばなくなっている。 → 産休や育休を積極的に取らせる姿勢はありますが、その背景には国からの助成金や企業イメージ向上の意図があるようで、従業員たちも本当に心から休養を取って良いのか疑問を抱くようになってきました。

イニゴ

2021-12-22

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