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対象テーマ
田坂鋼業 株式会社
対象レビュー
内容:
昇給はほとんど無い状況です。 役員が査定を行っていますが、実績よりもむしろ役員の好みに左右される傾向があります。 最近では、自己評価を提出し、それを元に昇格の査定も行われています。

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