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対象テーマ

広島　信用金庫

対象レビュー

内容:

社会的な背景もあるが転職・退職者は増加しており、新入職員はもとより役席者も近年は退職が増えている。 人員不足だがノルマは減らない。 若手が入らず本部専門人材の高齢化、法制度対応で新たな業務が追加され業務の複雑化、残務も厳しくなっており、コミュニケーション不足から負のスパイラルより抜け出す見込みが立たない。 →転職や退職が増加し、若手の採用が困難な状況下で、労働量が増加しています。 また、高齢化す…

評価 ティベ 2022-06-22

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