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対象テーマ
富士高分子 株式会社
対象レビュー
内容:
従業員にも会社経営に携わる機会を持つため、持ち株会社となっています。 2011年に社長が変わってから、配当金が一般常識を逸脱しており、昨年までの平均で20%下回ったことはありません。 配当を抑えてその分賞与に回せないか考えられるべきです。 また、何かにつけて派手なイベントを行うなど、やりすぎている感じがします。 例えば、年一度の納涼祭に350万円も使い、300名近くが集まっていますが、従業員は誰…

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