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対象テーマ

医療法人社団　八千代会

対象レビュー

内容:

昇給がないため、正社員として働くことが長くなればなるほど不利になる会社。 そのため、長期勤務者はほとんどおらず、役職のある人以外はほとんど新人で構成されている。 中間管理職が存在しない状況だ。 昇給制度を導入して改善しなければ、従業員は次々と退職し、結果として人手不足が深刻化するだろう。

評価 コリン 2022-06-19

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