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対象テーマ
株式会社 ルネティルタ
対象レビュー
内容:
基本、毎年新卒で何十人も入社させ1年目でふるいにかけて2、3人まで減らすやり方です。 そのため、入社面接はすぐに受かります。しかし会社はブラックなので、長年勤めているスタッフは性格に難があることが多く、上辺の関係しか築かれていません。 一方、同期間では仲良くなりやすい環境です。

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