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対象テーマ
西日本高速道路サービス中国 株式会社
対象レビュー
内容:
全員が中途採用で、前職が管理職や定年退職などの経験豊富な方が多く、年配者がほとんどです。 しかし、職場の雰囲気は陰湿で学ぶ意欲に乏しい環境です。 そのため、向上心がある人は早く仕事を覚えても、学ばない人たちは何もせず、頑張る人へのいじめが起こりやすい傾向にあります。 仕事は複雑であり、簡単にアルバイトを雇うことはできません。 そのため、長く働いている人たちが権限を持つようになり、頑張る人は辞めて…

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