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対象テーマ
広島市
対象レビュー
内容:
基本的には、1年に1回の昇給という形で給与が上がって行く体系です。 年功序列のシステムで、手当は国家公務員と同様の形式や金額です。 給料は民間企業の平均値から算出されるため、平均的な金額となります。

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