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対象テーマ
広島市
対象レビュー
内容:
社会的に能力給が徐々に取り入れられつつありますが、高齢者は、年齢による退職や再雇用時の給与格差が大きく、やる気をなくすことで貴重な人材が無駄になっている状況が見受けられます。 今後ますます進む高齢化社会において人材確保がますます重要になる中、年齢や経験に囚われず適正な給与を支給できる体制の確立が必要だと考えます。
むこ
2021-07-12
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