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対象テーマ
一般財団法人 広島県教育職員互助組合
対象レビュー
内容:
完全な年功序列です。 少しだけ成果が評価される場面はありますが、上司の方も年功序列を意識して評価に当たっているので、大した仕事をしていない人でも年数を重ねれば評価される順序が回ってきます。 → 年功序列が徹底されています。 時折成果が考慮されることもありますが、上司も同様に年功序列を重視しており、働く内容よりも経験年数が評価される傾向があるようです。

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