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対象テーマ
積和不動産中国 株式会社
対象レビュー
内容:
手当ての付きかたには不満が出るかもしれない。 個人の手当てからチームの手当てに代わり、面倒な業務や、親会社からの納期がタイトな仕事をしても手当てが付かなくなった部分がある。 数字に現れない、個々人の業務への取り組みをしっかり評価してくれる上司でないとしんどい思いをすると思います。 私の今の上司はそういう部分をしっかり見てくれてます。 →不満が出る可能性もあります。 報酬制度が変わり、個人の貢献で…
風来坊 健
2022-01-26
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