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対象テーマ
協栄電設工業 株式会社
対象レビュー
内容:
在職時、子供が産まれた直後で家族との時間を大切にしたい思いがありました。 しかし、上司から「残業しないと生活が困る」と言われ、休日出勤も強制されていました。 夜勤も月に２・３回あったが、全ては残業代として支給されていました。 通常の残業もかなりの時間をしており、休日出勤や夜勤も残業代に計上されていました。 給与は良かったが、家庭との両立は難しい状況でした。
うさぎどん
2022-08-16
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