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対象テーマ

医療法人社団 志誠会

対象レビュー

内容:

有給休暇を取る際に、上司から理由を聞かれることがあります。 法的には問題があるにも関わらず、上司はその自覚がないようです。 さらに忙しくても、上司は自由に有給休暇を取っています。 また、残業があってもワークライフバランスを重視していると言いつつ、サービス残業を強要されることも珍しくありません。 この状況は適切ではないと考えます。

評価 まるも 2021-03-22

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