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対象テーマ

ＯＡＳ運輸　株式会社

対象レビュー

内容:

評価制度は半年毎に行われますが、具体的な基準や目標が示されておらず、職員が戸惑っています。 定期的な査定があるため、全員がどの点を向上させれば昇給が見込めるのか理解できるよう、改善が必要です。 明確なガイドラインが示されると、職員のキャリアアップへの意欲が高まり、仕事に対するモチベーションも向上するでしょう。 是非、改善していただきたいと思います。

評価 ゴマ 2022-06-23

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