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対象テーマ
株式会社 タオ
対象レビュー
内容:
毎年4月に昇給が行われることが約束されており、私が在籍中はそれが実施されていました。しかし、時には昇給額が200円という場合もあります。このような少額の昇給では、働いた成果が十分に評価されているとは言えません。 通常の昇給でも、数千円程度アップするだけであり、その際もスキルや能力がより高く評価されるべきだと感じています。
ももすけ
2022-07-15
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