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対象テーマ
株式会社 味紀行うち川
対象レビュー
内容:
社員数が少ないため、個人の負担量が多く、行き当たりばったりの仕事になることがあります。 また、経営陣には十分な判断能力がなく、悪い結果だけで叱責を受けることもあります。 営業成績が向上しても昇給やボーナスがないため、労働意欲が低下する場合もあります。 さらに時間外手当や休日出勤手当が支払われず、不当な労働形態が黙認されていることもあります。
ryuimode
2021-06-15
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