レビューへのご意見
この度は、健全なサイト運営へのご協力のほど、誠にありがとうございます。
下記必要事項を明記の上、送信ボタンを押してください。
送信が完了しました
エラーが発生しました
対象テーマ
大西電子 株式会社
対象レビュー
内容:
半期毎の人事評価によって賞与などが決定されるシステムがあります。 自己診断と上司の評価補正で評価され、目標を立てて期限内で進捗度が評価されます。 過去には上司への評価もあったが、廃止されました。 一部の国家資格に対して給与補填が行われます。 部署移動が定期的に行われ、新しい業務が発生した際は実力に応じて配属が決まります。
keikei
2021-07-20
ご注意事項
- お問い合わせの内容によっては、返信にお時間をいただく場合がございます。
- 個人情報は適切に管理し、お問い合わせへの対応以外には使用いたしません。
- 迷惑メール設定をされている場合は、当サイトからのメールを受信できるようご設定ください。