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対象テーマ
株式会社 ホンダオートフクナガ
対象レビュー
内容:
管理職になってもプレイングマネージャーとして営業活動と拠点運営を両立するのは負担が大きい。 しかも、その負担に見合った手当や報酬が十分でないため、昇進することにあまり魅力を感じない。 さらに、社長の不条理な施策にも対応しなければならず、常に板挟み状態で心理的な負担が非常に大きい。 このような状況では、マネジメントクラスのモチベーションが低くなり、業績も上がりにくい状況が続いている。 結果として、…
ラグビーマニア
2021-03-05
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