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対象テーマ
トップ工業 株式会社
対象レビュー
内容:
昨年から評価制度が変わり、以前は上司による評価で昇給やボーナスが決まっていたが、昨年度からは自ら目標を設定し、その達成度に基づいて評価される仕組みとなった。

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