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対象テーマ
株式会社 神子島製作所
対象レビュー
内容:
人事評価制度がありますが、結果を出しても昇給に反映されません。 人事評価制度が信頼関係の構築を妨げる可能性があるため、社長、専務、工場長がそれを見て判断することで十分だと考えます。

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