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対象テーマ
東芝ホームテクノ 株式会社
対象レビュー
内容:
昔はパワハラが頻繁に起こっており、その影響が残っている。 パワハラを受けた人々は、それを他者にも行う傾向がある。 役職についているそうした人々のいる部署は厳しい雰囲気だと言われている。 不眠の仕事環境もそうした理由から生まれているのかもしれない。

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