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対象テーマ
トップライト工業 株式会社
対象レビュー
内容:
給料も社員への対応そのものが、社長の好き嫌いが反映され過ぎているのが、不満でした。既婚者か？離婚歴があるか？独身なのか？若いかとか？そんな事でそれぞれがボーナスや賞与にまで影響を受けていました。 私たちは、評価を受ける際に個人的な要素ではなく、公平かつ客観的な基準に基づいて扱われることを求めています。
ゆきき
2021-07-20
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