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対象テーマ
社会 医療法人 桑名恵風会
対象レビュー
内容:
時間前出勤、3時間以上の残業、休みの日に研修などの強制参加、明らかに時間内に終わらない業務内容、その割には残業代はもらえません。 30時間勤務したこともありました。 よほど体力がある人でないと続かないと思います。 上記の状況は労働基準法に違反する可能性があります。 従業員の権利を尊重し、適切な労働環境を提供することが企業の責任です。 改善を要求する際には労使協定や労働組合などのサポートを受けるこ…
もりてん
2022-09-01
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