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対象テーマ
国立大学法人新潟大学
対象レビュー
内容:
まずいつも人手が足りず、業務ができるギリギリの人数で組まされる。 希望休が出せない時期もあったり、有給は勝手にシフト内で消化される。 その状態では休みの日の予定が組みにくかったりストレスでした。 退職するときも、有給は40日残っていたのにシフトで勝手に5日使われて残りは捨てる羽目になりました。 仕事で常に人手不足で、マージンのない状況で働かされることが多かったです。 希望の休みを取りづらかったり…

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