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アクシアルリテイリング 株式会社
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正社員のスキルが低く、パート・アルバイトに対して適切な指導ができていない状況があります。 若手社員を昇進させることは良いですが、まだ経験や能力が不足しているため、部下に厳しく当たる傾向があるようです。 そのため、法律上の問題もありますが、パート・アルバイトの就業時間が厳しいため、多くの人材を雇わなければならず、お互いの意思疎通や連携がうまくいっていないように見受けられます。
ペーター
2021-12-21
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