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対象テーマ

小川電気　株式会社

対象レビュー

内容:

リーマンショックの際、「今はこんな状況なので、5%の賃金カットをお願い致します」と言われ、全員納得の上で応じたのですけれど、景気が回復した際に「カットした5%戻してはいただけませんか？」と尋ねたところ「その時点で契約更新している。 戻すなどと約束していない。 納得出来ない人は辞めてる。 」と言われた。 皆勤・精勤手当て出勤率によって支給されていたのですけど、有休が率から除外されることを会社側が認…

評価 Uchida 2021-12-25

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