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対象テーマ

日本ベアリング　株式会社

対象レビュー

内容:

育児短時間勤務をすると、出社していなかった時間は無給になります。 そして、それが年2回のボーナス査定に大きく響いてきます。 女性の役職者はほとんどいません。 子供が小さいと休むことが多くなってしまいます。 その休みが多くなることが影響しているのか、ボーナス査定にすごく響いています。 欠勤などではなく自分の持っている有給なのだから、その辺は査定にそれ程響かせて欲しくないです。 残業は1時間単位で付…

評価 コナン 2022-02-19

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