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対象テーマ

東京エレクトロン九州　株式会社

対象レビュー

内容:

管理職と非管理職で業務量に対する給料の満足度は異なると思います。非管理職の場合、残業手当がしっかり支給されるため、月の給料はかなり高額になることがあります。さらに景気が良い時には、高額のボーナスが支給されるため、年収も製造業としては非常に高い水準に達することがあります。

ロッキ－パパ 2022-07-30

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