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対象テーマ

株式会社 ヨネザワ

対象レビュー

内容:

年に2回、社内の制度等に不満があるかどうかを全員に聞きます。 不満がある場合は、部長クラスが個人に会い、話を聞いて一緒に解決策を考えます。 各店長がスタッフの評価を行い、その評価で賞与や給与に影響が出ます。

評価 MAKI 2021-07-09

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